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关键词： 学科化服务   5W1H分析法   要素   措施  

摘要： 文章采用5W1H分析法分析了高校图书馆开展学科化服务所涉及的意义、概念、环境、时机、参与人员以及措施等要素,并结合现时高校图书馆学科化服务实践对其进行阐释。

关键词： 学科馆员   学科服务   高校图书馆  

摘要： 通过对上海地区985高校学科馆员服务的开展情况调查和分析,得出几所高校学科馆员的共同点和差别,指出存在的问题,并提出解决方案。

关键词： 学科馆员   信息服务   科技创新   科研管理  

摘要： 科技创新团队是当前高等院校科研力量的中坚,加强其信息需求服务,是发挥图书馆信息服务职能、推动高等院校科研建设的重要所在.在分析当前图书馆学科馆员服务于科技创新团队现状的基础上,基于学科馆员与科研管理人员联合开展学科创新团队信息服务优势的阐述,提出以科研秘书为协调,明确学科馆员的信息服务对象,科研管理人员主导信息服务过程,明确学科馆员的信息服务内容,构建灵活、阶段性的,以需求为导向的和定时的学科馆员信息服务机制,促进、完善学科馆员的信息服务机制.

关键词： 学科分馆人员   图书馆员   职业生涯   职业生涯设计   学科化服务  

摘要： 当前对学科分馆人员的职业归属和其职业生涯设计还有许多值得探讨之处。指出学科分馆人员的称呼可以固定,职业归属为图书馆员,必须依托于图书馆和院系双方面。学科分馆人员的职业生涯取向是学科文献信息专家,侧重于对所在学科文献进行推介、评价和建设。由于这项工作需兼备图书情报和所服务学科的专业知识,并具有为院系师生提供服务的针对性、专业性、长期性等特点,他的职业生涯有其特殊性,需要从图书情报知识的培训、所服务学科的专业知识的继续教育、社交等诸多方面进行设计、规划和培养,提供硬件支持,他们的专业价值应在高校管理层面和学校范围内得到认可。

关键词： 学科馆员   信息服务   科技创新   科研管理  

摘要： 科技创新团队是当前高等院校科研力量的中坚,加强其信息需求服务,是发挥图书馆信息服务职能、推动高等院校科研建设的重要所在。在分析当前图书馆学科馆员服务于科技创新团队现状的基础上,基于学科馆员与科研管理人员联合开展学科创新团队信息服务优势的阐述,提出以科研秘书为协调,明确学科馆员的信息服务对象,科研管理人员主导信息服务过程,明确学科馆员的信息服务内容,构建灵活、阶段性的,以需求为导向的和定时的学科馆员信息服务机制,促进、完善学科馆员的信息服务机制。

关键词： 西部地区   高校图书馆   学科馆员   教学服务  

摘要： 学科馆员制度是近十多年来高校图书馆内的一种新兴制度,其主要目的是为高校的教学和科研提供深层次的服务。文章从定位、沟通、实施等方面对西部高校图书馆在学科服务过程中对教学的支持进行了探讨研究。

关键词： 个性化服务   学科馆员制度   医院图书馆  

摘要： 阐述了当前国内医院图书馆实行学科馆员制度的情况,以及构建医院图书馆学科馆员体制的紧迫性,提出了设立医疗人士讯息个性化服务体系;全力开发学科馆员在设立顺应读者个性化要求的馆藏文献资源中的用处;实行个性化的深度文献服务;给医疗人士发放讯息搜索技术训练及指引等学科馆员执行个性化服务的若干举措。

关键词： 知识资产管理   学科馆员   学科服务  

摘要： 阐述了知识资产管理产生的背景及发展现状,分析了基于知识资产管理的学科馆员服务的意义,指出应将知识资产管理的思想引入到图书馆的学科服务当中,把图书馆员和馆藏资源作为知识资产,探讨了在学科服务中实施知识资产管理的模式和途径。